Skip to main content
Dal 2024 i Mobility Manager d’Area (MMdA) valutano i Piani Spostamenti Casa-Lavoro con una scheda di valutazione ministeriale che assegna un punteggio numerico. Questa pagina spiega i criteri e mostra, punto per punto, come coprirli con Wiseair.

Contesto

Il 24 luglio 2024 il Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti ha pubblicato gli Indirizzi operativi per le attività dei Mobility Manager d’Area. Il documento introduce una nuova scheda di valutazione dei PSCL: a partire dal 2024 i Mobility Manager d’Area la usano per valutare i piani in modo più oggettivo e uniforme, tramite l’assegnazione di un punteggio.
Dagli Indirizzi operativi: «È opportuno che l’analisi valutativa del PSCL sia effettuata con il supporto della scheda di valutazione allegata (Allegato 3) al fine sia di migliorare la qualità dei dati e delle informazioni rilevate sia di consentirne la comparabilità a livello locale e nazionale. Completata tale attività è opportuno promuovere un contatto diretto di confronto con il MMAz […]».

A cosa serve la valutazione

Comparabilità

Un sistema standardizzato per confrontare i piani di mobilità aziendale a livello locale e nazionale.

Contatto con il MMdA

Incentiva l’interazione tra Mobility Manager aziendali e d’Area, favorendo collaborazione e scambio di informazioni.

Miglioramento continuo

Stimola l’ottimizzazione delle pratiche di mobilità aziendale in un processo di miglioramento continuo.

Come funziona il punteggio

La scheda ministeriale consente una valutazione quantitativa, uniforme e quanto più oggettiva possibile. Il punteggio si articola su tre dimensioni di pari peso — ciascuna vale 1/3 del punteggio complessivo — e ogni voce è valutata su una scala da 0 a 4:

Dimensione 1 — Raccolta e analisi dei dati

Quattro sotto-dimensioni, ciascuna pari a 1/4 del punteggio della dimensione.
Le sotto-dimensioni Analisi della modalità attuale degli spostamenti e Analisi della propensione al cambiamento sono critiche: se anche solo una delle due è Insufficiente, l’intera dimensione “Raccolta e analisi dati” risulta Insufficiente, indipendentemente dal punteggio delle altre.
Per le due sotto-dimensioni critiche il punteggio dipende dalla copertura dei dipendenti:

Dimensione 2 — Progettazione delle misure

Quattro sotto-dimensioni, ciascuna pari a 1/4 del punteggio della dimensione.

Dimensione 3 — Implementazione e monitoraggio

Tre sotto-dimensioni, ciascuna pari a 1/3 del punteggio della dimensione. Scale specifiche di questa dimensione: Cronoprogramma di implementazione Cronoprogramma di monitoraggio

Fonte

Presentazione: Come usare la piattaforma Wiseair per migliorare il PSCL

Guida completa alle novità del PSCL 2024 e alla scheda di valutazione ministeriale (a cura di Paolo Barbato).